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Besos,

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No empobrece a quien la da y enriquece a quien la recibe.

Dura sólo un instante y perdura en el recuerdo eternamente.

Es la señal externa de la amistad profunda.

Nadie hay tan rico que pueda vivir sin ella.

Nadie tan pobre que no la merezca.

Una sonrisa alivia el cansancio, renueva las fuerzas.

Y es consuelo en la tristeza.

Una sonrisa tiene valor desde el comienzo que se da.

Si crees que a ti la sonrisa no te importa nada,

Se generoso y da la tuya,

porque nadie tiene tanta necesidad de la sonrisa,

como quien no sabe sonreír.

Charles Chaplin

Pero ¿cómo hacer esto? Pues bien, la varita como tal, no existe. ¿Desilusionados? No hay para tanto, ¿Podemos hacer algo? ¡Por supuesto! Podemos hacer mucho.

Cuantas veces nos esforzamos en traer a los mejores asesores, facilitadores, en poner en marcha programas de recompensas, incentivos, en hacer team building, actividades de outdoor, talleres de motivación. Todo esto está fenomenal, pero…… ¿nos hemos parado a escuchar qué quieren nuestros colaboradores?, ¿Qué necesita cada uno de ellos?, ¿Qué les mueve por dentro?

La motivación procede del interior de cada uno. Podemos ayudar a nuestra gente a encontrar SU motivación, a tomar conciencia y a ser responsables de su propio desarrollo como personas y como profesionales ¿son dos o uno? yo creo que uno.

En este sentido, Aedipe, La Asociación Española de Directores y Desarrollo de Personas, ha elaborado un decálogo para alcanzar la felicidad en el trabajo, a partir de los estudios de diversos expertos que asesoran a las empresas sobre esta cuestión y de otros estudiosos sobre este asunto. Las recomendaciones que nos dan son las siguientes:

- Escuchar la diversidad de cada empleado.

- Fomentar que cada persona autoevalúe su potencial.

- Potenciar el talento personal y profesional.

- Otorgar autonomía y responsabilidad en el desempeño profesional.

- Garantizar la tolerancia y la colaboración en todos los equipos profesionales.

- Acordar flexibilidad individual y colectiva.

- Promover el trabajo digno y la protección social.

- Vincular la productividad a objetivos medibles que añadan competitividad.

- Recompensar a los mandos y directivos comprometidos con la felicidad en el trabajo.

- En resumen, crear felicidad en el trabajo para aumentar la productividad.

En fin, creemos un entorno en nuestras empresas, en el que la sonrisa sea un valor y una muestra de la madurez y la buena salud de nuestros directivos.

Cinco días que me han servido para relajarme, tomar un poco de distancia con los problemas del día a día, y recolocar algunas cosas que andaban desordenadas en mi cabeza.

La isla, ma ha gustado mucho más de lo que esperaba. Teniendo en cuenta que adoro el verde las montañas y los pastos del norte de España, tenía cierto recelo a una isla seca y pedregosa.

Sin embargo, me ha resultado sorprendente el paisaje de contrastes. El negro de la piedra y el blanco de sus cuidadas casas, la suavidad de sus montañas (mejor dicho volcanes) desgatadas por un viento que no cesa, la calidez del clima y el fuego que emana de su tierra, … y sobre todo el imnenso azul del mar y del cielo, en contraste con todo lo demás.

En fin, aqué estoy de nuevo, y brilla el sol.

En la elaboración de este libro confeccionado para apoyar a las personas que están en proceso de búsqueda de empleo, hemos colaborado, mi socio  Enrique Jurado, y yo. Y nos sentimos muy orgullosos de compartir la experiencia con personas del nivel de los expertos  que configuran la autoría de la Bloguia.

Si tienes intérés, la puedes descargar de la página web de Darte Coahing y Formación Artesana, clicando en el siguiente enlace:

http://www.darteformacion.es/files/u2/bloguia-de-empleo1.pdf

Son dos meses ya sin meter ninguna entrada en el blog, mucho lío con nuevos proyectos e ilusiones, junto con la vorágine de las fiestas navideñas. He pasado unos días tranquilos, en Madrid, aprovechando las vacaciones de los peques para pasar más tiempo con ellos, y para preparar el lanzamiento del curso de experto en coaching de nuestra magnífica promoción 2010.

No hace tanto tiempo, que yo era alumna de una de estas promociones de futuros Coaches. Recuero el primer día como si fuera ayer. Sara nos invitó a presentarnos delante de todo el mundo, y después se presentó ella. Recuerdo que le dije que la envidiaba porque se notaba que disfrutaba con lo hacía, cosa que a mi no me ocurría por aquel entonces. En aquel momento, primero de forma algo más inconsciente, y poco a poco, más tangible, empecé a forjar un sueño.

Contraté mi propio Coach (muchas gracias David) que me apoyó un montón en ese camino. Y hoy estoy aquí, donde quería estar. Tengo un socio genial (tú tampoco te vayas nunca), y una familia que me apoya un montón y cree en mí. Mención especial en los títulos de crédito  para Carlos que me ha apoyado de manera incondicional, confiando más en mí que yo misma, y para todos esos amigos que durante estos años han estado ahí en todo momento.

En fin, que 2010 ya está aquí, y que quiero disfrutarlo, aprovechar cada momento, cada día, cada proyecto, y de cada persona que se cruce en el camino, porque todos y todas sois especiales para mí. 

·         Canalizar y expresar tus emociones de forma adecuada

·         Aumentar tu confianza de ti mismo

·         Automotivarte, afrontar retos y adaptarte al cambio

·         Tener una actitud positiva y ser proactivo

·         Aceptar y comprender a los demás

La metodología del Taller es eminentemente práctica y vivencial. Cada concepto es vivido, desde la experiencia concreta, la reflexión y la experimentación activa. Todo ello a través de ejercicios, dinámicas y teoría, diseñados para ampliar las oportunidades de los participantes y ser “libres para elegir”

Nos han enseñado y hemos aprendido a comportarnos de ciertas formas, y sin embargo, a veces, nos comportamos o reaccionamos de forma inadecuada a lo que las circunstancias requieren o a lo que desearíamos.

Nos gustaría cambiar algunos aspectos de nuestra conducta, pero el impulso interno nos lleva a repetir actuaciones de las que luego nos arrepentimos, y simplemente nos decimos “no lo puedo evitar” buscando justificaciones y excusas.

Gritar a nuestros hijos o pareja, ponernos nerviosos ante nuestros jefes, no saber encajar las críticas de nuestros compañeros, quedarnos paralizados, ó peor, enfurecernos ante una discusión o una subida de tono, perder los nervios ante algo importante para nosotros…. son situaciones comunes que nos gustaría cambiar pero nadie nos enseñó cómo hacerlo.

Si quieres aprender, ¡reserva ya tu plaza!

Día 12 de Diciembre de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 en Zen Studio.

Plaza de Europa s/n Rivas Vaciamadrid

609119481 – 626147018 beatriz@darteformacion.es

Te invitamos al taller gratuito “Coaching, IE y PNL: Herramientas para tu felicidad”  que impartiremos el Lunes 16 de Noviembre a las 19:15 en Ecocentro, C/  Esquilache 2, 4 y 6 (Junto Avda. Pablo Iglesias, 2) 28003 MADRID.

Durante el taller explicaremos los conceptos de Coaching, Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística, y pondremos en práctica dinámicas que nos mostrarán cómo estas herramientas pueden ayudarnos a resolver nuestros problemas y encontrar nuestra MEJOR VERSION como personas y como profesionales.

Será un placer para nosotros contar con tu presencia. 

Quiero compartir con vosotros que tras varios meses de trabajo e ilusión, mi socio Quique y yo, lanzamos al mercado el primer máster de 500 horas de duración, que integra en un único programa formativo, las especialidades de Coaching, Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística.

El máster se desarrollará entre los meses de enero y diciembre de 2010, pudiendo cursarse en su totalidad, o bien, solamente el nivel Experto, que abarca de  enero a julio.

Es un programa eminentemente práctico, tutorizado individualmente, con prácticas guidas, un proceso de coaching individualizado para cada alumno, plataforma de trabajo on-line, un proceso de brandcoaching para aquellos que quieran hacer del coaching su profesión, y otras muchas ventajas que puedes consultar en nuestra página web, www.darteformacion.es, descargando el programa completo.

Sumamos a la calidad de los contenidos, un elenco de colaboradores de un extraordinario nivel, tanto a título profesional como personal.

He puesto y estoy poniendo mucha ilusión en este proyecto, además de muchas horas de dedicación, por lo que espero que os guste.

Beatriz García Ricondo

Un abrazo a todos, seguiré informando, …….